Tudta? Ezért pletykálnak annyit a nők!

A n?k akkor pletyklnak leginkbb, ha fel szeretnk kelteni egy frfi figyelmt / Fot: Northfoto

A n?k akkor pletykálnak leginkább, ha fel szeretnék kelteni egy férfi figyelmét / Fotó: Northfoto
 

Nem csak a n?k szeretnek fecsegni: A férfiak is szívesen híresztelnek pletykákat másokról.

A n?k azonban azért is pusmognak el?szeretettel, hogy rossz színben tüntessék fel riválisaikat, írja az aponet.de.

A kanadai Ottawa Egyetem kutatói friss tanulmányukban kiderítették, mir?l pletykálnak legszívesebben a n?k és a férfiak, és azt is, hogy miért.

Miközben a férfiak leginkább mások sikereir?l, jólétér?l és edzettségér?l beszélgetnek, a n?ket mindenekel?tt egy dolog érdekli: más n?k öltözködése, frizurája, sminkje és persze az alakja. Err?l számolt be az "Evolutionary Psychological Science" cím? szaklapban Adam Davis és kutatócsoportja.


N?k számára nagyobb a szociális értéke is a pletykának, mert általa gy?jtenek információkat a riválisaikról /Fotó: Northfoto
 

A tanulmány nem csak azt bizonyította, hogy különböz? dolgokról pletykálnak a n?k és a férfiak. A n?k egyébként is gyakrabban fecsegnek, de f?ként akkor, ha egy férfiért versengtek. A n?k számára nagyobb a pletyka szociális értéke is, hiszen általa több információt gy?jthetnek potenciális riválisaikról.

A tanulmányhoz a tudósok 290, 17 és 30 év közötti kanadai egyetemi hallgatónak tettek fel olyan kérdéseket, mint például, konkurenciának tekintik-e azonos nem? társaikat, milyen gyakran pletykálnak másokról, és hogy szerintük helyes-e másokról a hátuk mögött pusmogni.

"A tanulmányból kiderült, hogy a pletyka tulajdonképpen ügyes taktika, amit a másik nemért való harcban alkalmaznak", magyarázza Davis. A kutatók biztosak benne, hogy a fecsegés nem egyszer?en csak egy hitvány jellemvonás, hanem létfontosságú eleme az emberi kapcsolatoknak.



Forrs: http://www.blikk.hu/eletmod/tippek/tudta-ezert-pletykalnak-a-nok-masokrol/2gh4csk

Blikk

A Petrényi Család Honlapja

Ha tetszett, oszd meg ezt a cikket!

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn