Meghátrál a Fidesz: jelentős ponton módosulhat a "rabszolgatörvény"

Meghátrál a Fidesz: jelentős ponton módosulhat a "rabszolgatörvény"

Egy új módosító javaslat értelmében nem mindenkit túlóráztathatnának egész évben.

Jelentős pontokon módosítaná az Országgyűlés fideszes többségű vállalkozásfejlesztési bizottsága a rabszolgatörvényként elhíresült törvényjavaslatot. A dolog pikantériája, hogy a bizottság tagja az eredeti törvényjavaslatot benyújtó Szatmáry Kristóf fideszes politikus is, aki így a saját tervezetéből hátrálhat ki.

A bizottság három fő változást javasol az eredeti tervezethez képest:

  • Az összesen 400 órányi túlórát csak kollektív szerződésben lehet előírni, amivel pontosabban behatárolják azt a kört, akit ez érint. A korábbi tervezet alapján gyakorlatilag bárkit túlóráztathattak volna egész évben, így viszont a nagyobb cégeknél dolgozókat érintheti a módosítás.
  • Havi egy helyett havi két pihenőnapot garantálnának a törvényben azoknak, akik egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén megszakítás nélküli, több műszakos munkarendben dolgoznak, vagy idénymunkások.
  • A beosztástól csak írásbeli kérésre lehet eltérni.

A törvényjavaslat másik vitatott pontja azonban, a 36 hónapos elszámolási keret lehetősége nem változik.

Ez a részletes vitát lezáró bizottsági módosító javaslatként szerepel a Parlament honlapján. Kerestük a bizottság jobbikos elnökét, Z. Kárpát Dánielt, de egyelőre nem értük el.

A Rogán Antal vezette minisztérium december 4-én (a módosítás benyújtásának napján) azt közölte, a kormány szerint a Munka törvénykönyve módosításának célja, hogy "aki többet akar dolgozni és keresni, az elől le kell bontani a bürokratikus akadályokat."

A kormány szerint két ponton kell a jelenlegi szabályt módosítani, az egyik, hogy

  • a munkavállaló a megfelelő garanciák keretei között további munkavégzésre kapjon lehetőséget, ezzel biztosítva magának magasabb jövedelmet. Ehhez a kormány javaslata szerint mindig a dolgozó beleegyezése szükséges,
  • a másik módosítás szerint a túlórák havi kifizetése mellett - kollektív szerződés rendelkezése alapján - a munkaidőkeret 36 hónapra is elrendelhető, ezzel is biztosítva a munka rugalmasabb megszervezését, amennyiben a munkáltató és a munkavállalók képviselői erről szerződésben megállapodnak.

A bizottság által benyújtott javaslat konkrétan nem írja elő, hogy a dolgozónak is bele kell egyeznie a túlórába.

A szakszervezetek hétfőn tárgyaltak Kósa Lajos fideszes politikussal, az eredeti módosító javaslat benyújtójával, ám miután a maximálisan elrendelhető 400 túlórában és a 36 hónapos elszámolási időkeretben nem értek el változást, tüntetnek szombaton.



Forrás: http://hvg.hu/itthon/20181206_Fidesz_rabszolgatorveny_tulora_kosa#rss

hvg.hu

A Petrényi Család Honlapja

Ha tetszett, oszd meg ezt a cikket!

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn